یک کارآفرین آیندهنگر باید به سمت ایدههای نو که در واقع پایه و اساس کسبوکارهای جدید است حرکت کند. گاهی اوقات کارآفرینان نیازی را در بازار مشاهده کرده و برای پاسخ به این نیاز ایده خلق یک محصول یا خدمت جدید را ارائه میکنند. گاهی نیز کارآفرین ایدهای را در مورد محصول یا خدمتی گرفته و سعی میکند تا برای آن بازار...
ساده است اغواشدن با زیبایی های کارآفرینی و رویای خویش فرمایی، اما برای کسی که میخواهد کارآفرین شود تصمیم در اینباره که چه محصول یا خدمتی را به بازار ارائه کند کار چندان آسانی نیست. کارآفرین باید عوامل زیادی از جمله: پتانسیل بازار برای ایده موردنظر، رقابت، منابع مالی، علایق و مهارتهای شخصی را درنظر بگیرد و پس از آن...
ویژگی اصلی دنیای کسبوکار رقابت شدید است و شرکتها برای جذب مشتریان جدید و حفظ مشتریان فعلی، مجبورند خود را از سایر رقبا متمایز کنند. آنها همچنین نیاز دارند که تصویر مثبتی از خود ایجاد کرده و آن را حفظ کنند. وقتی که صاحبان کسبوکار در حال فراهم کردن برنامه کسبوکار هستند غالبا تبلیغات را مورد توجه قرار میدهند اما فرام...
کارآفرینان نوآورند و نوآوری یکی از عوامل مهم در رشد اقتصادی کشورهاست. همانگونه که پیتر دراکر بیان کرده، «کارآفرین همواره در جستوجوی تغییر است، به آن پاسخ میدهد و از آن بهعنوان یک فرصت استفاده میکند.» کارآفرینان به عرضه تجاری بسیاری از محصولات و خدمات جدید و ایجاد بازارهای تازه پاسخ میدهند. با نگاهی به تاریخ معاصر...
شراکتهای کاری غالبا در کسبوکارهای جدید و کسبوکارهای کوچک اتفاق میافتد و دانستن علت آن کار خیلی سختی نیست. یک شراکت کاری مناسب مثل یک ازدواج خوب میماند، نه تنها کسی را دارید که دیدگاهها و نظراتتان را با آن در میان میگذارید، بلکه در جنبههای مالی و عملی کسبوکارتان از وی کمک میگیرید، اما گفته میشود که شراکت معا...
تحقیقات نشان میدهد که در بیشتر صنایع رابطهای قوی میان نرخ رشد شرکت و درصد مشتریانی وجود دارد که مروجان شرکت هستند. یعنی آنهایی که بیان میکنند احتمال زیادی وجود دارد که شرکت را به دوست، اقوام یا همکاران شان توصیه کنند. مسلما عوامل دیگری در کنار وفاداری مشتریان در پیشبرد رشد شرکت نقش دارد، عواملی چون توسعه صنعت یا...
یک کسبوکار شبیه یک انسان است که رشد کرده و از مراحل مختلف زندگی عبور میکند. ویژگیهای هر مرحله با مرحله بعد متفاوت است و همیشه مشخص نیست که انتقال از یک مرحله به مرحله بعد دقیقا چه زمانی اتفاق میافتد. یک کسبوکار از مرحله ایده، راهاندازی و رشد اولیه شروع می شود و به مرحله رشد ثانویه، بلوغ و افول احتمالی یا بازسازی...
تصور کنید که یک ماشین آخرین سیستم با یک موتور بسیار قوی، سرعت عالی، کنترل راحت و طراحی داخلی فوقالعاده میخرید. شما برای اولین بار سوار این ماشین میشوید و در حال لذت بردن از قدرت و راحتی رانندگی با آن هستید که ناگهان متوجه میشوید هیچ چیزی که به شما در مورد عملکرد ماشین هشدار دهد وجود ندارد. نه سرعتسنج، نه کیلومترشم...
اگر میخواهید کسبوکارتان بقا داشته باشد باید رشد کند. تغییر امری اجتنابناپذیر است و اگر هدف شما موفقیت است باید آن را بپذیرید. اگر از یک استراتژی رشد محکم و استوار برخوردار باشید پی خواهید برد که چگونه تغییر میتواند برای کسبوکار شما نقش مثبتی داشته و کمک کند که سازمانتان رونق گرفته و تا آن سوی رویاهایتان توسعه یاب...
در محیط رقابتی امروز تنها داشتن اطلاعات صحیح دیگر کافی نیست... در دنیایی که همه چیز به سرعت در حال تغییر است و تغییرات مداوم تکنولوژی قوانین بازی را روزبهروز تغییر میدهد و یک حرکت اشتباه در کسبوکار میتواند زمینه فروپاشی شرکت را فراهم سازد، مدیران در جستوجوی راههای جدیدی برای تصمیمگیری هستند. بسیاری از مدیر...
ساختار هولاکرسی سیستمی فراتر از مرزهای تفکرات سنتی است؛ ساختاری که راهی را در اختیار ما قرار میدهد که با آن میتوانیم سازمانمان را متحول کنیم. طرفداران هولاکرسی اعتقاد دارند که متمرکز بودن قدرت نوآوری را خفه میکند، بهویژه که در دنیای امروز همهچیز بسیار سریعتر از گذشته در حال تغییر است.این روزها انعطافپذیری و انط...
هر صاحب کسبوکاری میداند که چگونه چند کار را همزمان با هم انجام دهد، زیرا ابتدا که کسبوکار خود را راه میاندازد یک دست در مدیریت مالی دارد، یک دست در بازاریابی، یک دست در طراحی محصول و در هر چیز دیگری که در این میان وجود دارد، اما رفتهرفته که شرکت رشد میکند لازم است این توانایی به کارمندان هم داده شود تا همان درکی...
تحمیلگر، کاریزماتیـــک، جالب. چنین افرادی قادرند در ابتدا دیگران را مسحور خود کنند؛ تا اینکه مشکلات و ناسازگاریها برمیخیزد و شخصیت تاریکتر و درونیتر آنها ظهور میکند. اصطلاح خودشیفتگی (Narcissism) که از نام اسطوره یونانی نارسیسوس(Narcissus) گرفته شده، داستان مردی جوان است که عاشق تصویر خود میشود.
خود...
افراد بااستعداد معمولا دوست ندارند که بر آنها ریاست شود. آنها وارد کسبوکارهای جدید نمیشوند که از دستورات گامبهگام پیروی کنند و منتظر تایید گرفتن در هر نوبت باشند. این افراد دوست دارند سریع حرکت کنند، قوانین را بشکنند، کشف کنند و خلاق باشند و دوست ندارند با آنها مانند یک بچه رفتار شود.
عجیب نیست که دانپینک،...
تجربه بیکاری در اوایل دوران جوانی ممکن است لطمههایی را به فرد وارد کند که اثرات منفی آن حتی تا سالها بعد در وجود وی نمایان باشد و امیدواری فرد را در بهدست آوردن شغل مناسب و کسب درآمد کاهش دهد. علاوه بر اثرات منفی که بیکاری جوانان بر توانایی یافتن شغل و کسب درآمد دارد، این معضل ممکن است تا مدتهای زیادی بر مسائلی چو...