تنبل ترین و کاری ترین کشور های اروپا

طبق گزارش یوروست، مرکز آمار اروپا، 220 میلیون نفر در سال 2015 در کشور های عضو اتحادیه اروپا دارای شغل بودند. براساس مطالعه این مرکز آماری در سال 2015، در کشور های یونان، اسپانیا، قبرس و پرتغال، کارکنانی که به صورت پاره وقت کار می کنند، تمایل دارند ساعت کاری خود را افزایش دهند. 72 درصد شاغلین در یونان که هفتمین سال رکود اقتصادی خود را می گذرانند، تمایل دارند بیشتر کار کنند.

این آمار در فرانسه 33 درصد و در آلمان 14 درصد بوده است. طبق گزارشی که مرکز آمار اروپا در سال 2015 منتشر کرده است، در سراسر اتحادیه اروپا، 10 میلیون نفر بیکار هستند. در اتحادیه اروپا، میزان اشتغال به کار تمام وقت همیشه بیشتر از کار نیمه وقت بوده است. از 550 میلیون نفری که در اتحادیه اروپا ساکن هستند، 220 میلیون در سال گذشته به شغلی مشغول بودند. از این تعداد، ازهر 10نفر 8 نفر به صورت تمام وقت کار می کردند. در مقابل، 23 میلیون اروپایی در سال 2015 بیکار و 136 میلیون نفر از نظر اقتصادی غیرفعال بودند.

تنبل ترین کشور ها

در ایتالیا 3.5 میلیون نفر از جمعیت فعال کشور در جست و جوی کار نیستند. مرکز آمار اروپا همچنین نگاهی به جویندگان کار در اروپا داشته است. مطالعه ای روی افرادی که جزو جمعیت فعال به حساب می آیند ولی به دنبال شغل نیستند، صورت گرفته است. براساس این مطالعه در ایتالیا تنها 14 درصد از جمعیت نیروی کار بالقوه و به عبارتی 3.5 میلیون نفر اشتغال دارند. کرواسی، لوکزامبورگ و فنلاند نیز به این لیست اضافه می شوند. در مقابل، در فرانسه تنها 3درصد از نیروی کار فعال به جست و جوی کار نمی روند. در جمهوری چک، ایرلند و لیتوانی نیز تعداد افرادی که در جست و جوی کار نیستند کم است.

همچنین از مطالعات اینچنین برمی آید که فرانسوی ها 10 درصد کمتر از آلمانی ها کاری هستند. بنابراین عجیب نیست که آلمان همیشه عملکرد اقتصادی بهتری نسبت به سایر کشور های اروپایی داشته است. طبق گزارش مرکز آمار اروپا، در سال 2015، 78 درصد از آلمانی های بین سنین 20 تا 64 سال به شغلی مشغول بودند. آنچه درباره آلمان از مطالعات برآمده است خلاف افسانه زنان خانه دار آلمانی است. طبق این افسانه قدیمی، زنان آلمانی به سه فعالیت بچه داری، خانه داری و پرداختن به مسائل مذهبی مشهورند. درحالی که 73.6 درصد از زنان آلمانی بین 20 تا 64 سال در بازار کار فعالیت می کنند.

در فرانسه در همین بازه سنی، 70 درصد به یک فعالیت حرفه ای مشغول بودند. کاری ترین کشور اروپایی، سوئد است. این کشور با نرخ اشتغال 80.5 درصدی میان جمعیت 20 تا 64 ساله خود، فعال ترین کشور اروپایی است. یونان با نرخ اشتغال 54.9 درصدی یکی از کم کار ترین کشور های اروپا محسوب می شود.

وضعیت شغل پاره وقت در اروپا

شغل پاره وقت در فرانسه عمدتا مختص زنانی است که دارای فرزند کوچک هستند یا سطح تحصیلات کمتری دارند. به طور کلی 20 درصد از شاغلان فرانسه به صورت نیمه وقت کار می کنند. از سال 1980 تاکنون، این میزان دوبرابر شده است. بخش خدمات وزارت کار و رفاه این کشور مطالعه ای درباره اشتغال زنان و مردان متولد شده بین سال های 1935 و 1984 انجام داده است. براساس این مطالعه، سال 2014، نزدیک به 80 درصد کارکنانی که به صورت نیمه وقت کار می کنند، زنان بودند. به طورکلی، یک سوم زنان شاغل به کار نیمه وقت مشغول هستند و در مقابل تنها 8 درصد از مردان شاغل به صورت پاره وقت کار می کنند.

در واقع، این طور که تحقیقات نشان می دهند برنامه و شرایط کاری زنان نسبت به مردان از انعطاف بیشتری برخوردار است و زنان بسته به شرایط خانوادگی شان از امتیازات خاصی بهره مند می شوند. همچنین از مزایای شغل پاره وقت، برای زنان این است که می توانند در دوره های مختلف آموزشی شرکت کنند. این موضوع به خصوص برای زنانی که دارای سطح تحصیلات پایین تری هستند یک امتیاز محسوب می شود. برای آن دسته از زنانی که تحصیلکرده هستند، اشتغال به کار پاره وقت به آنها اجازه می دهد که زمان بیشتری را در روز به کار های شخصی و زندگی خانوادگی خود بپردازند. بنابراین شغل پاره وقت برای زنانی که دارای فرزند خردسال هستند، انتخاب خوبی است، به خصوص اگر بیشتر از یک فرزند داشته باشند.

یکی دیگر از نتایج مطالعه، این است که زنان کمتر از 45 سال که به کار نیمه وقت می پردازند، اغلب دارای دو فرزند یا کمتر هستند. آنها بیشتر تمایل دارند در محیط شهری کار کنند و معمولا به دلایل کاری، محل زندگی خود را تغییر می دهند. همچنین در مواردی مرد در خانواده به دلایل کاری مجبور به تغییر محل زندگی است. به دنبال آن زن شغل خود را از دست می دهد. بنابراین در مدتی که زن کار نمی کند یا شرایط کاری او نسبت به شغل قبلی بدتر است، بهترین گزینه برای زن اشتغال به کار نیمه وقت است.

مطالعه مرکز خدمات وزارت کار و رفاه فرانسه، نشان می دهد زنانی که کمتر از 35 ساعت در هفته کار می کنند، معمولا تحصیلات کمتری دارند و بیشتر به مشاغل دسته سوم و رده پایین مشغول هستند. همچنین زنان کارگر بیشتر تمایل دارند در شغل های نیمه وقت فعالیت کنند. به علاوه بعضی فعالیت ها مانند بخش های خدمات شخصی یا فعالیت های نظافتی در شرکت ها بیشتر از سایر مشاغل، شغل های نیمه وقت ارائه می دهند.