یکشنبه, ۱۱ آذر(۹) ۱۴۰۳ / Sun, 1 Dec(12) 2024 /
           
فرصت امروز

مدیریت زمان به وسیله اصل پارتو

10 سال پیش ( 1393/9/9 )
پدیدآورنده : مدیریت زمان  

آیا می‌دانستید یکی از اصول مهم در مدیریت زمان برای مدیران اصل پارتو است؟  این اصل را که قانون 20-80 نیز نامیده می‌شود فردی به نام «ویلفردو پارتو» ابداع و بعدها شخص دیگری به نام «ژوزف جوران» تکمیل کرد. این اصل می‌گوید: ۲۰ درصد از کارهایی را که انجام می‌دهیم؛ ۸۰ درصد برای ما مفید است اما در مقابل ۸۰ درصد از کارهایی را که انجام می‌دهیم تنها ۲۰درصد برایمان مفید است. این قانون در جنبه‌های مختلف زندگی کاربرد دارد. به‌عنوان مثال، در اغلب موارد ۲۰ درصد از برنامه‌هایی را که از تلویزیون می‌بینیم ۸۰ درصد برای ما مفید است ولی ۸۰ درصد از این برنامه‌ها فقط و فقط ۲۰ درصد سودمند است. این قانون در مواردی چون مکالمه‌های تلفنی، حرف زدن و... نیز صادق است؛ بنابراین نخستین گام مدیریت زمان این است که تمام انرژی و وقتمان را صرف آن ۲۰ درصد کنیم.

برچسب ها : آیا می دانستید؟
لینک کوتاه صفحه : www.forsatnet.ir/u/zDdnN64t
به اشتراک گذاری در شبکه های اجتماعی :
نظرات :
قیمت های روز
پیشنهاد سردبیر
آخرین مطالب
محبوب ترین ها
وبگردی
خرید فالوورقیمت ورق گالوانیزهخرید از چینخرید فالوور فیکدوره رایگان Network+MEXCتبلیغات در گوگلقصه صوتیریل جرثقیلخرید لایک اینستاگرامواردات و صادرات تجارتگرامچاپ فوری کاتالوگ حرفه ای و ارزانکمک به خیریهسریال ازازیللوازم یدکی تویوتاماشین ظرفشویی بوشآژانس تبلیغاتیتعمیرگاه فیکس تکنیکتور سنگاپورتولید کننده پالت پلاستیکیهارد باکستالار ختمبهترین آزمون ساز آنلایننرم افزار ارسال صورتحساب الکترونیکیقرص لاغری پلاتینirspeedyیاراپلاس پلتفرم تبلیغات در تلگرام و اینستاگرامگیفت کارت استیم اوکراینمحصول ارگانیکبهترین وکیل شیرازخرید سی پی کالاف دیوتی موبایلقیمت ملک در قبرس شمالیچوب پلاستضد یخ پارس سهندخرید آیفون 15 پرو مکسمشاور مالیاتیقیمت تترمشاوره منابع انسانیخدمات پرداخت ارزی نوین پرداختاکستریم VXدانلود آهنگ جدیدلمبهخرید جم فری فایرتخت خواب دو نفرهکابینت و کمد دیواری اقساطی
تبلیغات
  • تبلیغات بنری : 09031706847 (واتس آپ)
  • رپرتاژ و بک لینک: 09945612833

كلیه حقوق مادی و معنوی این سایت محفوظ است و هرگونه بهره ‌برداری غیرتجاری از مطالب و تصاویر با ذكر نام و لینک منبع، آزاد است. © 1393/2014
بازگشت به بالای صفحه