چطور بدون تجربه وارد بازار کار شوید

دانشجویانی که تازه از دانشگاه فارغ التحصیل می شوند و سابقه کار ندارند، یا کسانی که می خواهند بلافاصله پس از تمام کردن تحصیلات دبیرستان وارد کار شوند، معمولا دغدغه این را دارند که چطور بدون داشتن تجربه می توانند به بازار کار جذب شوند؟

خود را برای کار  در سطح پایین آماده کنید

برای اینکه بلافاصله به یک بخش اقتصادی خاص یا یک حوزه فعالیتی مشخص وارد شوید، شاید برای شروع لازم باشد یک شغل رده پایین داشته باشید تا به واسطه آن بتوانید مهارت های خود را بهبود بخشید. استخدام و مشغول شدن در یک بخش اقتصادی جدید نیازمند اعتماد به نفس و اراده است، اما بیشتر افراد از مهارت ها و صلاحیت ها و شایستگی های مورد نیاز شغل جدید اطلاعی ندارند. خواندن این مطلب به شما کمک می کند تا بدون تجربه خاصی، بتوانید کار خود را در یک شغل جدید و متفاوت آغاز کنید.

داوطلب شوید

می توانید کار خود را در یک بخش جدید به صورت داوطلبانه آغاز کنید. اگر برای انجام شغل مورد نظر داوطلب شوید و بخواهید بدون حقوق به کارآموزی مشغول شوید، احتمال پذیرفته شدن شما بیشتر است. به این صورت که داوطلبانه پاره وقت یا تعطیلات آخر هفته به کارآموزی در بخش مورد نظر دوره کارآموزی را بگذرانید. طی دوره کارآموزی به تدریج می توانید درخواست مسئولیت بیشتر کنید.

به کارفرمای خود پیشنهاد دهید کار هایی را که مشغله به او اجازه پرداختن به آنها را نمی دهد،  شما به عهده بگیرید. به این ترتیب مستقیم و بیشتر با شغل مورد نظر خود درگیر می شوید. دوره کارآموزی به شما کمک می کند تا مهارت ها و دانش مورد نیاز شغل مورد نظر خود را فرا بگیرید و همچنین درک شما را از شغل جدید به واقعیت نزدیک می کند.

متفاوت عمل کنید

حتی اگر سابقه کار ندارید،  سعی کنید خلاق باشید. داشتن خلاقیت،  زمانی که شما تجربه کافی برای پیوستن به بازار کار را ندارید بسیار مفید است. قسمت مربوط به سابقه کار و تجربه را در رزومه خود به گونه ای متفاوت پر کنید. حتی اگر سابقه رهبری و مربیگری یک تیم ورزشی را در دوران مدرسه و دانشگاه به عهده داشته اید، آن را در رزومه کاری خود قید کنید. ممکن است هر کدام از تجربه هایی که دارید برای یک موقعیت شغلی خاص ایده آل باشد.

از سرگرمی ها و حتی احساسات خود هوشمندانه استفاده کنید. اگر به عنوان مثال به صنایع دستی علاقه مند هستید،  در رزومه کاری خود و در قسمت علاقه مندی ها آن را قید کنید. ممکن است یک کارفرما یا کسی که قصد راه اندازی استارتاپی را در آن بخش دارد، به ذوق و سلیقه و علاقه شما نیاز داشته باشد.

مهارت ها و توانایی های خود را بشناسید

لیستی از توانایی ها و مهارت های خود تهیه کنید. این لیست شامل مهارت های فنی شما، مثل مهارت در کار با نرم افزار های مختلف، دستگاه ها و تکنیک های فنی مورد نیاز، یا مهارت های اجتماعی مثل توانایی برقراری ارتباط، توانایی مکالمه و تسلط به زبان دوم یا سوم است.

سعی کنید میان توانایی ها و مهارت هایی که دارید با شغل مورد نظر ارتباط ایجاد کنید، باید بتوانید توضیح دهید که این توانایی مشخص چگونه به شما در به دست آوردن شغل جدید کمک می کند. دستاورد های خود را شناسایی کنید و همیشه در حال یادگیری باشید. مهارت های خود را تقویت کنید، مثلا کار کردن با نرم افزار های کاربردی را یاد بگیرید.

همچنین،  در کنار مهارت های سخت می توانید مهارت های نرم خود را نیز افزایش دهید. این مهارت ها بیشتر اجتماعی هستند و در مصاحبه های شغلی به کار شما می آیند. مهارت هایی مثل سازگاری، انعطاف پذیری و خلاقیت جزو دسته مهارت های نرم جای می گیرند و بیشتر به نحوه نگرش شما به موضوعات بستگی دارد.