زندگی اعیانی با حقوق‌های آنچنانی

شرکت‌های بزرگ موفقیت‌های خود را مدیون نوآوری و خلاقیت کارمندان خود هستند. از کارمندان ساده گرفته تا مهندسان و مدیران ارشد شرکت، همگی به نوبه خود در موفقیت شرکت سهیم هستند. در این میان اما جلب نظر مدیران، مهندسان و بازاریاب‌های موفق و باتجربه به منظور همکاری با برندهای مطرح، معمولا امری دشوار برای اغلب برندها به حساب می‌آید. 

راه حل بسیاری از صاحبان شرکت‌ها برای جلب نظر نیروهایی که قصد استخدام آنها را داشته و همچنین راضی نگه داشتن کارمندان شرکت، ارائه دستمزدهای بالا به‌همراه پاداش‌های مناسب است. در واقع برندهای بزرگ به خوبی از اولویت افراد برای کار در شرکت‌های مختلف باخبر هستند. این اولویت برای تقریبا همه افراد، دستمزد بیشتر و امکانات بهتر نسبت به سایر شرکت‌ها است. بر همین اساس تلاش برندهای مطرح دنیا ارائه دستمزدهای مناسب به‌همراه شرایط کاری بهتر نسبت به سایر برندهای رقیب است.

در ادامه فهرستی از برترین برندهای جهان که بالاترین دستمزدها را به کارمندان خود پرداخت می‌کنند، براساس تحقیقات اخیر سایت Emolument. com ارائه شده است.

در این تحقیقات 600 نفر از کارمندان شرکت‌های مختلف با حداکثر سه سال سابقه کاری شرکت کرده‌اند.

آمازون

کارمندان شرکت آمازون در مقایسه با سایر برندهای موجود، بیشترین دستمزد را دریافت می‌کنند. به طور دقیق کارمندان معمولی این غول اینترنتی سالانه 109000دلار حقوق به همراه 22000دلار پاداش دریافت کرده و همچنین امکان استفاده از مرخصی‌های گوناگون را نیز دارند. در این میان اما شرایط کاری این شرکت اینترنتی نیز چندان آسان نیست. براساس گزارش اخیر خبرگزاری نیویورک‌تایمز این برند در قبال اشتباهات کارمندان خود بسیار سختگیر بوده و معمولا اشتباهات کارمندان این برند منجر به اخراج آنها خواهد شد.

اپل

خالق گوشی‌های آیفون رتبه دوم این لیست را با پرداخت حقوق 104000دلاری به همراه 16000دلار پاداش از آن خود کرده است. علاوه بر این برند اپل تنها شرکتی است که این مقدار حقوق را برای شش نوع از کارمندان جوان خود در نظر گرفته است.

سایت Emolument در مورد شرکت اپل علاوه بر میزان حقوق پرداختی، به نکته جالب دیگری نیز اشاره کرده است. در واقع براساس تحقیقات این سایت، شرکت اپل در میان سایر برندها جوان‌ترین کارمندان را در اختیار داشته و اولویت استخدامی این برند نیز تاکید بسیاری بر استخدام نیروهای جوان دارد.

گوگل

برند گوگل در چند سال اخیر تمامی بازار‌های دنیای مجازی را تسخیر کرده است. موفقیت‌های این غول بزرگ فضای سایبری عمدتا ناشی از شیوه استخدام کارمندانش است. براساس این شیوه افراد مورد نظر شرکت پس از طی مراحل اولیه باید در مصاحبه‌های گوناگون شرکت کرده و در نهایت برترین افراد آنها انتخاب خواهند شد. با این حال شاید میزان حقوق پرداختی این شرکت مقدار زیادی عجیب به نظر برسد. ا

ین غول اینترنتی با پرداخت حقوق سالانه 86000دلار به‌همراه 20000دلار پاداش در رتبه سوم این لیست جای دارد. با این حال شرایط کاری در شرکت گوگل برخلاف آمازون بسیار راحت‌تر بوده و استرس نسبتا بالای آن محیط کاری را ندارد.

سیکو سیستم

Cisco Systems یکی دیگر از برندهای بزرگ آمریکایی است که حقوق و پاداش‌های بالایی را به کارمندان خود پرداخت می‌کند. حوزه فعالیت این شرکت در زمینه تولید و ارائه تجهیزات شبکه بوده و حقوق سالانه 67000 را به کارمندان خود ارائه می‌دهد. با این حال در زمینه ارائه پاداش، برند

Cisco Systems یکی از ضعیف‌ترین رتبه‌ها را دارد. این برند تنها 1000دلار پاداش در سال به کارمندان خود ارائه می‌کند. با این حال در این فهرست این شرکت در رتبه چهارم قرار دارد.

اوراکل

نرم‌افزار مدیریت پایگاه اطلاعات طراحی شده توسط لری الیسون (Oracle) یکی از برترین نرم‌افزارهای موجود در این زمینه است. در همین راستا میزان حقوق پرداختی شرکت نیز رقم قابل توجهی است، این شرکت حقوق سالانه 67000دلاری را برای کارمندان معمولی شرکت خود در نظر گرفته است. با این حال در زمینه پاداش‌ها، این شرکت حتی از برند Cisco Systems نیز ضعیف‌تر عمل کرده است. Oracle با وجود پرداخت حقوق مناسب اما هیچ پاداشی به کارمندان معمولی خود پرداخت نمی‌کند.

مایکروسافت

غول بزرگ دنیای نرم‌افزار حقوق و پاداش نسبتا مناسبی را در مقایسه با سایر برندها به کارمندان خود ارائه می‌دهد. این برند با پرداخت حقوق سالانه 58000دلاری رتبه 6 را در این فهرست به خود اختصاص داده است. همچنین مایکروسافت در زمینه پاداش نیز نسبتا خوب کار کرده و پاداش سالانه 9000دلاری به کارمندان خود پرداخت می‌کند.

تلفونیکا

نسخه اسپانیایی شرکت Telecom برترین برند در زمینه پرداخت حقوق در خارج از آمریکای شمالی است. این برند با پرداخت حقوق سالانه 45000دلار به‌همراه 4000دلار پاداش رتبه آخر را در این فهرست به خود اختصاص داده است. با وجود پرداخت حقوق مناسب اما برند Telecom در مجموع فاصله زیادی با دیگر شرکت‌های بزرگ دنیای تکنولوژی در زمینه پرداخت حقوق دارد.